Estado de la misión

Promover la autosuficiencia y la vida prosocial

opciones a través de la educación eficaz del cliente,

programas de entrenamiento y tratamiento.

The Cognitive Connection comenzó en 1995 cuando Clay, Wilson & Associates se propuso ayudar a mejorar las vidas de los adolescentes y adultos que viven en el área de Unifour.

 

Nuestro objetivo es capacitar a los clientes para que se vuelvan lo más independientes y autosuficientes posible enseñándoles las habilidades que necesitan para tener éxito en la vida.

 

Nuestra misión es promover la autosuficiencia y las opciones de vida prosociales a través de programas eficaces de educación, capacitación y tratamiento para el cliente.

Desde 1995, Clay, Wilson & Associates ha obtenido contratos para desarrollar y proporcionar programas de intervención cognitiva conductual, programas de capacitación laboral, programas de tratamiento por abuso de sustancias, programas educativos y programas de manejo de casos en todo Carolina del Norte.

 

Nos hemos mantenido dentro de nuestro presupuesto, completamos todos los proyectos a tiempo y cumplimos con todos los estándares de desempeño requeridos para todos los contratos durante los años que llevamos en el negocio.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

La política de CWA es brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su raza, religión, color, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad no relacionada con la capacidad para realizar el trabajo o condición de veterano discapacitado.  

 

Esta igualdad de oportunidades de empleo se extiende a todas las prácticas aplicables de la empresa, incluido el reclutamiento de empleados, la contratación, la transferencia, la capacitación, la promoción, la disciplina, la terminación y todas las demás condiciones o privilegios.  De empleo.

La selección de personas para puestos en CWA se basa en las calificaciones y habilidades necesarias para realizar el trabajo.