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Estado de la misión

Promover la autosuficiencia y la vida prosocial

opciones a través de la educación eficaz del cliente,

programas de entrenamiento y tratamiento.

The Cognitive Connection comenzó en 1995 cuando Clay, Wilson & Associates se propuso ayudar a mejorar las vidas de los adolescentes y adultos que viven en el área de Unifour.

 

Nuestro objetivo es capacitar a los clientes para que se vuelvan lo más independientes y autosuficientes posible enseñándoles las habilidades que necesitan para tener éxito en la vida.

 

Nuestra misión es promover la autosuficiencia y las opciones de vida prosociales a través de programas eficaces de educación, capacitación y tratamiento para el cliente.

Desde 1995, Clay, Wilson & Associates ha obtenido contratos para desarrollar y proporcionar programas de intervención cognitiva conductual, programas de capacitación laboral, programas de tratamiento por abuso de sustancias, programas educativos y programas de manejo de casos en todo Carolina del Norte.

 

Nos hemos mantenido dentro de nuestro presupuesto, completamos todos los proyectos a tiempo y cumplimos con todos los estándares de desempeño requeridos para todos los contratos durante los años que llevamos en el negocio.

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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

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La política de CWA es brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su raza, religión, color, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad no relacionada con la capacidad para realizar el trabajo o condición de veterano discapacitado.  

 

Esta igualdad de oportunidades de empleo se extiende a todas las prácticas aplicables de la empresa, incluido el reclutamiento de empleados, la contratación, la transferencia, la capacitación, la promoción, la disciplina, la terminación y todas las demás condiciones o privilegios.  De empleo.

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La selección de personas para puestos en CWA se basa en las calificaciones y habilidades necesarias para realizar el trabajo.

 

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